APROVADO CONCURSO PARA

A FUNDAÇÃO DR. THOMAZ

Fonte: CMM - Gabriel Andrade

Manaus -  O plenário da Câmara Municipal de Manaus aprovou em segunda discussão nesta terça-feira (28) o projeto de lei do Poder Executivo que cria 277 cargos de provimento efetivo no quadro de pessoal da Fundação de Apoio ao Idoso Dr. Thomas , sendo 75 cargos de nível superior (analista municipal) com vencimento de R$ 415,00 e gratificação de R$ 1.660,00, e 202 cargos de nível médio (técnico municipal), com vencimento de R$ 415,00 e gratificação de R$ 435,00. Todas as vagas serão preenchidas por concurso público, ainda sem data definida para ser realizado.

Na mensagem em que encaminhou o projeto de lei à CMM, o prefeito Amazonino Mendes (PTB) explicou que o objetivo é proporcionar a expansão do quadro de pessoal da Prefeitura através de concurso público, em razão da necessidade de novos profissionais para a execução das atividades da Fundação Dr. Thomas, cujo serviço vem sendo realizado por servidores contratados sob a égide do Regime de Direito Administrativo (RDA) e por profissionais readaptados, muitos deles em processo de aposentadoria. No entendimento do prefeito, os profissionais a serem contratados por concurso promoverão às pessoas assistidas pela Fundação, atendimento de qualidade para garantir melhor expectativa de vida no sentido de inclusão social, bem-estar físico e menta, promoção da saúde e desenvolvimento intelectual e humano.

Na opinião do presidente da CMM, vereador Luis Alberto Carijó (PTB), o projeto atende às necessidades técnico-profissionais da Fundação, que há muitos anos carece de pessoal especializado para prestar atendimento adequado às pessoas da melhor idade que são assistidas pela entidade municipal.

O projeto de lei aprovado hoje pela Câmara prevê o preenchimento de vagas em diversas especialidades médicas e, também, na área administrativa. Os cargos de nível superior são: Administração (02 vagas), Assessoria Jurídica (02) Serviço Social (15), Contabilidade (02), Enfermagem (12), Farmácia (02), Fisioterapia (05), Fonoaudiologia (01), Cardiologia (01), Clínica Geral (01), Dermatologia (01), Gerontologia (01), Nutrição e Dietética (05), Orientação Artística (02), Orientação Cultural (02), Orientação Desportiva (10), Orientação Musical (02), Psicologia (05), Informática (02) e Terapeuta Ocupacional (02).

Os cargos de nível médio são: Administração (40 vagas), Açougue (02), Informática (05), Motoristas (06), Copa/Cozinha (15), Preparo de Alimentos (06), Cuidados com Idosos (90), Enfermagem (16), Lavanderia (14), Manutenção Predial (02), Manutenção Elétrica (02) e Supervisão Nutricional (04).